Organisationen Entwickeln

Organisationsentwicklung ist eine Methode zur geplanten Veränderung von Organisationen. Eine spezielle Herangehensweise von systemischer Organisationsentwicklung besteht darin, die Akteurinnen und Akteure unterschiedlicher Hierarchiebenen so miteinander zu verknüpfen, dass sie in der Lage sind, tragfähige Ziele zu entwickeln und Veränderung tatsächlich umzusetzen.

Ich biete Ihnen meine Unterstützung bei der Analyse, der Konzeption, der Planung und der Umsetzung von organisatorischen Veränderungen. Als hilfreichen theoretischen Hintergrund nutze ich dafür das Konzept des Organization Design. Es ist ungemein praktisch.

Zwei Bereiche gibt es, in denen ich besoders gerne berate: Erstens übergreifende Kooperationen, Netzwerke und Plattformen, zweitens Non-Profit-Organisationen, die für unsere Gesellschaft wichtige Themen aufgreifen und bearbeiten.